Meilleur exemple de lettre de démission avec préavis court (+ modèle gratuit)

Une lettre de démission avec préavis court est une lettre de démission formelle écrite au nom d’un employé à un employeur pour l’informer d’une démission imminente avec un préavis court. Ce délai de préavis est généralement inférieur à deux semaines. Il peut être aussi court que quelques jours ouvrables.

Pour un employeur, une démission à court terme n’est pas idéale. Elle lui laisse moins de temps pour former ou trouver un remplaçant à l’employé démissionnaire. Ce départ brutal peut laisser l’employeur en mauvais termes avec l’employé démissionnaire, car il ne lui laisse que peu ou pas de période de transition pour changer les rôles et les responsabilités.

L’employé renonce souvent à certains avantages habituels du processus de transition dans le cadre du préavis court. Par exemple, un entretien de départ n’est normalement pas réalisé par l’employeur. Et le dernier chèque de paie sera moins important si l’employé n’est pas en mesure d’effectuer une période de paie complète de deux semaines.

Conseil :

si l’employé est titulaire d’un contrat de travail, par exemple en tant que membre du personnel de direction, la période de transition peut faire partie du contrat. Les membres du personnel de direction n’ont pas toujours la possibilité de partir avec un court préavis.

Démissionner avec un préavis court

Lorsque vous démissionnez d’un emploi à court terme auprès d’un employeur, la première étape consiste à parler de votre démission avec votre superviseur, votre directeur ou votre patron. Discutez avec eux de la nécessité de démissionner rapidement de votre poste. Il est important de donner quelques détails à l’employeur actuel sur la raison de votre démission. Voici quelques bonnes raisons :

  • Raisons personnelles ou circonstances personnelles telles que des urgences sanitaires ou financières.
  • Problèmes familiaux ou conjugaux.
  • Besoin immédiat de déménager.
  • Un nouvel emploi qui n’offre pas une période de transition de deux semaines.

Après avoir discuté avec le responsable de la nécessité de démissionner rapidement (en déterminant le dernier jour d’emploi ou le dernier jour), il faut créer une notification officielle en rédigeant un avis écrit (ou lettre de démission). Cette lettre sera soumise au département des ressources humaines et au manager.

Conseil :

En tant qu’employé, il est préférable d’essayer de démissionner de votre emploi actuel avec un préavis aussi long que possible. En effet, il peut être difficile d’avoir une relation « en bons termes » avec votre employeur après avoir démissionné.

Après avoir envoyé le préavis, il est important que l’employé s’entretienne avec chacun de ses collègues et les informe de l’imminence de sa démission à court terme. Il est utile de présenter à chaque collègue des excuses pour le délai de préavis plus court et de l’informer des difficultés que cela entraînera.

Le dernier jour de travail, il est préférable d’écrire un bref courriel d’adieu à chaque collègue et au directeur ou au superviseur, en les remerciant de l’opportunité qui leur a été offerte et en s’excusant une fois de plus pour le désagrément que le préavis court a causé.

Une lettre de démission doit être rédigée en cas de préavis court et envoyée à l’aide d’un courriel de démission. Même s’il ne reste que quelques jours de travail, il est préférable qu’en tant qu’employé, vous preniez le temps de rédiger une lettre de démission professionnelle et de qualité, en faisant preuve d’un grand respect pour votre travail et votre entreprise.

Format de la lettre de démission

Veillez à ce que le format de la lettre de démission soit professionnel. Utilisez un style d’écriture formel et un format de lettre commerciale pour le document. Veillez à ce que toute communication soit polie, sincère et que vous vous excusiez pour le stress que la mise en demeure cause à l’entreprise. Reconnaissez que le fait de « démissionner » si brusquement causera du stress aux collègues, aux coéquipiers et, potentiellement, aux objectifs de l’entreprise. Une lettre de démission professionnelle doit être une lettre formelle avec une grammaire et une ponctuation correctes et un langage professionnel.

Exemple de lettre de démission avec préavis court

Vous trouverez ci-dessous un modèle de lettre de démission pour une démission à court terme.

Richard Smith
[email protected]
Concepteur de produits

Vous pouvez être intéressé :

25 mai 2019

John Hendricks
Vice-président des produits
Apple, Inc.
[email protected]

Cher John –

Veuillez accepter cette lettre comme ma démission officielle. Je m’excuse sincèrement pour cette démission à court terme et je suis conscient que cela va causer une certaine détresse à mon équipe et à l’entreprise. Si cela n’était pas nécessaire, je ne démissionnerais pas de cette manière en signe de respect pour le poste et l’entreprise.

Comme convenu, mon dernier jour de travail sera le 1er juin 2019.

Je vous remercie infiniment de cette opportunité.
Richard

Modèle de lettre de démission avec préavis court

Vous trouverez ci-dessous un modèle de lettre de démission pour les démissions à court terme.

Votre nom]
Votre e-mail
Votre fonction

Date actuelle

Nom du responsable]
[Titre de l’emploi du manager]
Nom de l’entreprise
[Courriel du responsable]

Madame, Monsieur [Nom du responsable] –

Veuillez accepter cette lettre comme ma démission officielle. Je vous présente mes sincères excuses pour cette démission à court terme et je suis conscient que cela va causer une certaine détresse à mon équipe et à l’entreprise. Si cela n’était pas nécessaire, je ne démissionnerais pas de cette manière en signe de respect pour le poste et l’entreprise.

Comme convenu, mon dernier jour de travail sera le [date de fin d’emploi].

Merci beaucoup pour cette opportunité.
[Votre nom]

Lettres de démission

Vous trouverez ci-dessous des lettres de démission et des modèles gratuits.

Par titre d’emploi

  • Enseignant
  • Infirmière
  • Vous pouvez être intéressé :
  • Chef cuisinier
  • Pasteur
  • Bénévole
  • Détaillant
  • Agent de police

Par Format

  • Lettre de démission simple
  • Lettre de démission formelle
  • Lettre de démission sincère

Par motif

  • Retraite
  • Congé de maternité
  • Démission de la Commission
  • Raisons personnelles
  • Nouvel emploi
  • Meilleur salaire et avantages sociaux
  • Déménagement
  • Environnement de travail hostile
  • Mécontent de la direction
  • Traitement injuste
  • Santé et stress
  • Retour à l’école
  • Lettre de démission volontaire

En temps voulu

  • Lettre de démission immédiate
  • Préavis de deux semaines
  • Lettre de démission avec préavis court
  • Préavis de 24 heures
  • Travail à temps partiel

Ressources supplémentaires

  • Comment dire à votre patron que vous démissionnez ?
  • Qu’est-ce qu’un « préavis de deux semaines » ?
  • Format de la lettre de démission
  • Courriel de démission
  • Courriel d’adieu aux collègues de travail
  • Comment démissionner d’un emploi
  • Lettre de démission d’annulation





































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