Modèle de lettre de démission pour un emploi à temps partiel (+ modèle gratuit)

Démissionner d’un emploi à temps partiel est similaire à démissionner d’un poste à temps plein. Un directeur, un superviseur ou un patron remplacera les tâches et les responsabilités du poste par celles d’un autre collègue ou collaborateur (ou éventuellement par une nouvelle recrue). Et libère le travailleur à temps partiel de ses fonctions après une période de transition de deux semaines.

Il est important de donner un « préavis approprié » à l’employeur. Il s’agit généralement d’une période de préavis de deux semaines pendant laquelle l’employé et l’employeur peuvent transférer toutes les responsabilités. Il s’agit généralement d’une période de préavis de deux semaines au cours de laquelle l’employé et l’employeur peuvent transférer toutes les responsabilités et s’assurer que les projets ou les objectifs inachevés ont progressé.

Lorsque vous démissionnez d’un poste à temps partiel, il est important de parler d’abord avec le responsable et de convenir de quelques détails. Le premier est la date de fin d’emploi ou « dernier jour ». Le deuxième serait les objectifs que les deux collègues aimeraient atteindre pendant la période de préavis. Une fois ces points convenus, l’employé démissionnaire doit rédiger une lettre de démission ou une lettre officielle de démission à l’intention du service des ressources humaines et de l’employeur actuel.

Comment quitter un emploi à temps partiel

Voici comment démissionner ou « quitter » un emploi à temps partiel :

  • Parlez au manager. Fixez un moment en début de semaine, à un moment de la journée, où le manager pourra aborder un problème de gestion. Cela permettra au manager de ne pas se sentir dépassé par son travail tout en s’occupant de la démission.
  • Informez le manager de la démission. Indiquez la raison de la démission (nouvel emploi, déménagement, poste à temps plein ou raison personnelle). Cela fait office de notification officielle (ou avis officiel) de la démission.
  • Convenez du dernier jour de travail. Convenez de la période de préavis et de la date du dernier jour de travail.
  • Convenez des objectifs pour la période de préavis. Fixez des objectifs pour la période de préavis.
  • Rédigez la lettre de démission. Indiquez le titre du poste, le dernier jour d’emploi et quelques détails concernant l’aide apportée à la transition. En aidant au processus de transition, vous vous assurez que l’employé démissionnaire quitte son emploi actuel en « bons termes ». Faire en sorte que le manager soit plus disposé à être une référence positive pour un emploi futur ou à écrire une lettre de recommandation.
  • Soumettre la lettre au manager et au service des ressources humaines.

Si le poste à temps partiel fait l’objet d’un contrat de travail, il peut être nécessaire de se référer aux détails de l’accord concernant le processus de démission. Il peut s’agir d’une période de temps plus longue nécessaire pour quitter le poste actuel (plus longue qu’un « préavis de deux semaines »).

Si vous n’êtes pas sûr de la façon de gérer le processus de démission, il est toujours préférable de se référer au manuel de l’employé fourni pendant la formation. Il y a une « bonne » et une « mauvaise » façon de démissionner. Un préavis de démission court met l’employeur dans une position difficile. Il est toujours conseillé d’offrir une longue période de transition si possible.

Le dernier jour de travail, le manager doit proposer un entretien de départ. Cela donne à l’employé démissionnaire l’occasion de solliciter des commentaires sur le poste.

Exemple de lettre de démission d’un emploi à temps partiel

Vous trouverez ci-dessous un modèle de lettre de démission pour un poste à temps partiel.

John Smith
[email protected]
888-888-8888
123 Road, St., New York NY 11121

1er juin 2019

Société Inc.
Sarah Doe
[email protected]
Direction générale

Vous pouvez être intéressé :
123 Business Road, New York NY 11121

Chère Madame Doe –

Cette lettre est pour faire suite à la conversation du 1er mars 2019 concernant ma démission officielle. J’ai apprécié de travailler ici et d’en apprendre davantage sur l’industrie technologique. Ma raison de démissionner est simplement une nouvelle opportunité d’emploi où une opportunité d’emploi à temps plein a été présentée.

Nous avons convenu d’une période de préavis de deux semaines, la date de fin d’emploi étant le 14 mars 2019.

J’apprécie sincèrement cette opportunité et j’ai hâte de ramener à la maison des résultats dans les deux prochaines semaines dont l’équipe et l’entreprise peuvent être fières.

Sincèrement,
John

Modèle de lettre de démission pour un emploi à temps partiel

Vous trouverez ci-dessous un modèle de lettre de démission formelle pour un poste à temps partiel.

Votre nom]
Votre courriel
Votre numéro de téléphone
Votre adresse

Date du jour

Nom de la société
Nom du directeur]
[Courriel du responsable]
[Titre du poste du responsable]
Adresse du responsable

Madame, Monsieur [Nom du responsable] –

La présente lettre fait suite à la conversation du [date de la réunion] concernant ma démission officielle. J’ai aimé travailler ici et en apprendre davantage sur le [secteur d’activité de l’entreprise]. La raison de ma démission est simplement une nouvelle opportunité d’emploi où une opportunité d’emploi à temps plein a été présentée.

Nous avons convenu d’une période de préavis de deux semaines, la date de fin d’emploi étant le [date de fin d’emploi].

J’apprécie sincèrement cette opportunité et j’ai hâte d’obtenir, au cours des deux prochaines semaines, des résultats dont l’équipe et l’entreprise pourront être fières.

Sincèrement,
[Votre nom]

Lettres de démission

Vous trouverez ci-dessous des lettres de démission et des modèles gratuits.

Par titre d’emploi

  • Enseignant
  • Vous pouvez être intéressé :
  • Infirmière
  • Chef cuisinier
  • Pasteur
  • Bénévole
  • Détaillant
  • Agent de police

Par Format

  • Lettre de démission simple
  • Lettre de démission formelle
  • Lettre de démission sincère

Par motif

  • Retraite
  • Congé de maternité
  • Démission de la Commission
  • Raisons personnelles
  • Nouvel emploi
  • Meilleur salaire et avantages sociaux
  • Déménagement
  • Environnement de travail hostile
  • Mécontent de la direction
  • Traitement injuste
  • Santé et stress
  • Retour à l’école
  • Lettre de démission volontaire

En temps voulu

  • Lettre de démission immédiate
  • Préavis de deux semaines
  • Lettre de démission avec préavis court
  • Préavis de 24 heures
  • Travail à temps partiel

Ressources supplémentaires

  • Comment dire à votre patron que vous démissionnez ?
  • Qu’est-ce qu’un « préavis de deux semaines » ?
  • Format de la lettre de démission
  • Courriel de démission
  • Courriel d’adieu aux collègues de travail
  • Comment démissionner d’un emploi
  • Lettre de démission d’annulation













































Retour haut de page