TOP 9 Questions d’entretien pour les analystes financiers débutants

Dernière mise à jour le 8 décembre 2020 à 06:40 am

Les banques, les compagnies d’assurance, les sociétés d’investissement et, en gros, toutes les grandes entreprises souhaitent recruter des analystes financiers de premier ordre pour leurs équipes.

Cette carrière gratifiante attire de nombreux jeunes gens, qui étudieront pendant des années pour obtenir leur maîtrise en finance, en comptabilité ou en économie. Tous seront en concurrence avec vous pour les meilleurs emplois.

Les statistiques montrent que plus de vingt personnes postulent en moyenne pour chaque offre d’emploi d’analyste financier aux États-Unis. Multipliez ce chiffre par dix lorsque vous essayez d’obtenir un emploi dans l’une des entreprises les plus célèbres du monde.

Jetons un coup d’œil à un processus d’entretien typique pour ce poste, et à ce que vous devez faire pour décrocher un nouveau contrat de travail.

Processus d’entretien typique pour un analyste financier

Le processus d’entretien type consiste en des questions de sélection, des questions comportementales et des questions techniques (exercices pratiques), et éventuellement un test de personnalité.

Vous pouvez relever tous ces défis au cours d’une seule et très longue session d’entretien, ou ils peuvent la diviser en plusieurs séries d’entretiens (entretien téléphonique, entretien en ligne, deuxième entretien, etc.) Mais il ne s’agit que d’une question de forme. Vous aurez toujours affaire aux questions, et parfois aussi aux tests. La clé du succès est simple : se préparer à tout ce qu’ils peuvent vous lancer… Jetons un coup d’œil aux questions.

Neuf questions courantes

Pourquoi voulez-vous devenir analyste financier ?

Les examinateurs veulent comprendre vos motivations. Avez-vous choisi cette carrière uniquement parce qu’elle est bien rémunérée et qu’elle offre un poste relativement aisé dans un environnement de travail agréable et propre ?

Ou postulez-vous parce que vous aimez vraiment faire ce que les analystes financiers font au quotidien ? Ou peut-être même voyez-vous un objectif significatif dans ce travail ?

Dans votre réponse, vous pouvez vous concentrer sur vos compétences analytiques et informatiques, sur votre passion pour les chiffres ou pour les finances en général. Vous devez simplement vous concentrer sur vos points forts.

Assurez-vous que vous savez ce que l’on attend de vous au travail et que vous êtes prêt à faire preuve d’une attitude, d’une intelligence et d’une motivation remarquables.

Conseil spécial : J’ai récemment publié un eBook intitulé FP&A interview guide. Si vous souhaitez rationaliser votre préparation à l’entretien avec de nombreuses bonnes réponses aux questions comportementales (basées sur des scénarios) et aux exercices pratiques que vous pourriez rencontrer lors de votre entretien pour un poste d’analyste financier débutant, vous devriez le consulter. Nous vous remercions !

Pourquoi voulez-vous travailler pour notre entreprise ? D’autres entreprises publient également des annonces pour le poste d’analyste financier ?

Parcourez les principaux tableaux d’affichage des offres d’emploi n’importe quel jour, et vous trouverez au moins dix offres d’emploi pour des analystes financiers (ou étiquetés FP&A), dans chaque grande ville.

S’il est tout à fait naturel (et logique) de postuler à au moins quelques-unes de ces offres (chaque recruteur et responsable RH est différent, et s’il n’apprécie pas votre candidature dans une entreprise, il peut vous inviter à un entretien dans une autre), vous devez essayer de convaincre vos interlocuteurs que leur entreprise est spéciale pour vous, que vous l’avez choisie exprès.

Passez quelques heures à consulter leur site web. Utilisez LinkedIn pour trouver les profils d’autres analystes financiers qui travaillent pour eux. Recherchez ces personnes sur les réseaux de médias sociaux. Essayez d’en savoir plus sur ce qu’ils font et sur ce qu’ils pensent de leur travail au sein de l’entreprise.

En gros, vous devez chercher des choses que vous pouvez complimenter, des choses pour lesquelles vous pouvez féliciter vos interlocuteurs. Il peut s’agir d’un excellent environnement de travail, de la réputation exceptionnelle de l’entreprise, d’une préférence pour sa marque, de la bonne localisation de ses bureaux, etc. D’une manière ou d’une autre, vous devez faire de votre mieux pour convaincre les responsables des ressources humaines que leur offre est votre premier choix pour un emploi.

A lire absolument si vous vous sentez anxieux: un guide simple pour surmonter le stress de l’entretien.

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Connaissez-vous l’analyse ad hoc ?

Les questions techniques, telles que celle-ci, ne relèvent pas vraiment de mon expertise. Mais je peux certainement dire que le niveau de leur technicité, et de leur complexité, dépendra de la personne qui mène l’entretien avec vous, ainsi que du poste auquel vous postulez.

Un entretien pour un poste avec un généraliste des RH diffère d’un entretien final avec un analyste financier senior. Et la candidature à un poste de débutant dans une grande entreprise diffère de l’entretien pour un poste d’analyste financier senior, dans une plus petite entreprise.

D’une manière ou d’une autre, vous devez donner une réponse claire à la question, en précisant ce qu’est l’analyse ad hoc et en expliquant comment elle vous a aidé dans votre travail…

Quand avez-vous fait votre première analyse financière ? Comment s’est-elle déroulée ?

Cette question teste principalement votre attitude vis-à-vis du travail et votre motivation. Vous souvenez-vous encore de votre première (première analyse, pas une première petite amie :)) ? Pouvez-vous vous rappeler les détails ? Avez-vous de l’enthousiasme dans la voix, lorsque vous racontez l’expérience ?

Votre réponse à cette question devrait vous aider à démontrer votre passion pour le domaine de l’analyse financière et votre compréhension de celui-ci. Essayez de raconter les détails, par exemple pourquoi vous avez analysé les données, quel était votre objectif, comment vous avez procédé pour l’atteindre, ce que vous avez appris en cours de route, etc.

Quelle méthodologie utilisez-vous dans votre analyse ?

Une autre question qui touche aux aspects techniques de cet emploi. A moins que vous ne vous adressiez à un généraliste des RH, vous devez utiliser la terminologie, vous devez leur montrer que vous savez comment faire le travail, et que vous suivez une certaine façon d’analyser les données.

Je vous suggère de mentionner différentes méthodologies, afin de garantir aux responsables du recrutement que vous connaissez votre travail et que vous ne vous en tenez pas à une seule méthode d’analyse.
Au contraire, vous adapterez votre méthodologie de travail aux conditions et à l’ ensemble des données que vous analysez

Conseil spécial: Vous postulez pour un emploi d’analyste financier chez Amazon? Vous devrez passer un assessment center délicat, mais vous pouvez vous préparer à tous les tests grâce à ce site excellent preparation kit, qui comprend 2 tests d’évaluation Excel complets, 2 préparations d’études de cas, 2 guides d’étude, 2 guides vidéo et plus encore. Merci de le consulter !

Avez-vous déjà utilisé des modèles de rentabilité ?

Une question comportementale. Les examinateurs essaient de comprendre votre niveau réel d’expérience. Dans une bonne réponse, vous devez raconter une situation où vous avez utilisé (avec succès) les modèles de rentabilité, et comment ils vous ont aidé dans votre analyse.

Essayez de parler en détail, d’utiliser des chiffres, de montrer des résultats. Les questions de ce type vous donnent l’occasion de démontrer que vous êtes prêt pour le poste, ainsi que votre motivation et votre bonne attitude au travail. N’oubliez pas de parler avec de l’enthousiasme dans la voix…

Où voyez-vous l’évolution des marchés boursiers dans un avenir proche ?

Un bon analyste doit avoir une certaine connaissance des marchés. Soyez audacieux dans vos prédictions, montrez-leur que vous avez une opinion, que vous ne vous contentez pas d’attendre que les autres vous disent à quoi vous attendre. Les grands analystes sont prêts à travailler de manière indépendante, à proposer de nouvelles idées et de nouvelles approches de l’analyse des données.

Vos prédictions ne doivent pas nécessairement se réaliser plus tard – etpersonne ne s’en souviendra vraiment une semaine après les entretiens (sauf si vous avez prédit quelque chose de fou). L’essentiel est simplement de leur montrer que vous avez votre opinion, que vous vous intéressez au marché boursier et que vous comprenez comment il est lié à votre travail et à l’activité de votre employeur.

Conseil spécial: téléchargez la liste complète des 20 questions dans un PDF simple d’une page, :

questions d’entretien d’entrée en analyse financière, PDF

Quelles méthodes de reporting utilisez-vous et pourquoi ?

Une autre question technique, veuillez vérifier la réponse à la question « Connaissez-vous l’analyse ad hoc ?« C’est la troisième question que nous avons analysée sur cette page.

Vous devez toujours garder leurs affaires à l’esprit. Lorsque vous parlez de votre travail, de votre méthodologie et de votre approche de l’analyse financière, essayez de relier votre méthodologie de travail aux objectifs de leur entreprise.

Par exemple, vous pouvez dire que vous utilisez une certaine méthodologie parce que votre expérience (ou l’expérience collective des analystes modernes) prouve qu’elle est la plus précise et qu’elle les aidera à prendre les bonnes décisions et à obtenir de meilleurs résultats (des bénéfices plus élevés pour l’entreprise).

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Quelle est, selon vous, la plus grosse erreur que vous ayez commise en tant qu’analyste financier ?

Décrivez une erreur, et développez-la en décrivant les leçons que vous avez tirées de cette expérience. Chacun de nous fait des erreurs, et c’est dans les moments difficiles que nous apprenons le plus – les interviewers ensont conscients. La seule personne qui ne fait jamais d’erreurs est celle qui n’a jamais rien tenté d’important dans sa vie

Démontrez votre attitude optimiste et convainquez les examinateurs que vous faites de votre mieux pour effectuer une analyse précise. Montrez-leur que vous essayez de tirer le meilleur parti de chaque expérience, y compris les expériences négatives, les revers et les erreurs…

Continuez à préparer votre entretien avec les ressources suivantes

  • FP&A Interview Guide – Réponses multiples et brillantes à 25 questions d’entretien que vous pourriez rencontrer lors de votre entretien d’embauche d’analyste financier débutant, y compris des exercices pratiques. Oubliez les maux de tête et les nerfs. Consultez la page du livre électronique, voyez les exemples de réponses, et constatez par vous-même comment il peut vous aider à décrocher cet excellent emploi…
  • Questions d’entretien dans le secteur de la finance et de la banque (notre article) – Vous pouvez également consulter les questions d’entretien et les conseils pour d’autres postes dans le secteur de la finance et de la banque, tels que caissier de banque, banquier d’affaires, capital-investissement, etc.
  • Questions d’entretien comportementales (notre article) – Une partie commune de presque tous les entretiens d’entrée dans les grandes entreprises. Êtes-vous prêt à y répondre ?
  • Resources.workable.com/financial-analyst-interview-questions (ressource externe) – L’entretien sous un autre angle. Si vous êtes un employeur qui essaie d’embaucher de nouveaux analystes, mais que vous avez du mal à trouver le bon modèle de questions d’entretien, vous devriez consulter celui que Workable.com propose. Vous pouvez en fait télécharger le modèle gratuitement et l’utiliser immédiatement lors de votre entretien.
  • Udemy, cours d’analyste financier (ressource externe) – Si vous avez du mal à répondre aux questions techniques, ou si vous ne vous sentez pas encore prêt pour votre entretien, vous devriez jeter un coup d’œil au cours d’analyste financier Udemy. Il est légèrement mis à jour chaque année, afin que les informations restent pertinentes, et de nombreuses personnes ont laissé d’excellentes critiques sur ce cours en particulier. Essayez-le et améliorez vos compétences.
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